Code de conduite générale

Chez ISKA Canada, nous croyons que les arts martiaux doivent toujours être pratiqués dans un esprit de respect, de discipline et d’intégrité.
Ce code de conduite s’applique à tous les participants à nos activités et événements : athlètes, entraîneurs, officiels, promoteurs, bénévoles et spectateurs.

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1. Respect et éthique

• Traiter tous les participants avec respect, sans distinction d’âge, de genre, d’origine ou de niveau.

• Rejeter toute forme de discrimination, d’intimidation, de harcèlement ou de comportement abusif.

• Adopter une conduite exemplaire, sur et en dehors du tatami, du ring ou de la cage.

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2. Esprit sportif

• Faire preuve de fair-play, de courtoisie et d’honneur en toutes circonstances.

• Respecter les décisions des officiels, même en cas de désaccord.

• Reconnaître les performances des autres avec humilité et sportivité.

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3. Priorité à la sécurité

• Se conformer aux normes techniques, médicales et réglementaires propres à chaque discipline.

• Éviter tout comportement risqué pouvant compromettre l’intégrité physique d’autrui.

• Signaler rapidement toute blessure ou inconfort à l’équipe médicale ou à l’organisation.

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4. Professionnalisme

• Représenter son école, son club ou son organisation avec fierté et professionnalisme.

• S’abstenir de tout langage ou comportement inapproprié, agressif ou contraire aux valeurs des arts martiaux.

• Respecter les horaires, engagements et directives logistiques de chaque événement.

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5. Engagement communautaire

• Favoriser une culture positive et inclusive dans le milieu des arts martiaux.

• Promouvoir les valeurs éducatives, sociales et formatrices propres à la discipline.

• Soutenir les nouveaux pratiquants et encourager le développement des jeunes athlètes.

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Sanctions

Toute violation de ce code peut entraîner des mesures disciplinaires, allant d’un avertissement à une exclusion définitive des événements ou activités sanctionnés par ISKA Canada.

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Code de conduite – Officiels

Le rôle de l’officiel est de faire respecter les règles et règlements de ISKA Canada afin que les compétitions et activités se déroulent de manière impartiale, équitable et sécuritaire.

Les officiels s’engagent à :

1. S’assurer que les règles de ISKA Canada et leur esprit sont respectés.

2. Se conformer à toutes les politiques et réglementations en vigueur.

3. Faire preuve en tout temps de sportivité, équité, impartialité et neutralité.

4. Porter la tenue réglementaire et la retirer dès qu’ils ne sont plus en fonction.

5. Maintenir une présence digne et honorable en tout temps.

6. Formuler leurs commentaires de manière appropriée et éviter les critiques publiques à l’égard des athlètes, entraîneurs, officiels, organisateurs ou concurrents.

7. Respecter toutes les personnes sans distinction de sexe, origine, âge, religion, croyances, orientation ou statut.

8. S’abstenir de tout harcèlement sexuel ou comportement créant un environnement intimidant ou offensant.

9. Ne jamais entretenir de relation intime ou sexuelle avec un athlète de moins de 18 ans.

10. Ne pas consommer d’alcool durant les activités et événements.

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Code de conduite – Conseil d’administration

Les administrateurs jouent un rôle essentiel dans la gouvernance et le développement d’ISKA Canada.

Ils doivent :

• Participer activement aux décisions stratégiques et assister régulièrement aux réunions.

• S’informer adéquatement des enjeux et comprendre les activités et le mandat de l’organisation.

• Éviter tout conflit d’intérêts et agir dans l’intérêt supérieur de l’organisation.

• Faire preuve de bonne foi, transparence et rigueur éthique.

• Utiliser leurs pouvoirs uniquement dans l’intérêt de l’organisation.

La délégation de fonctions n’est permise que dans des cas précis et sous supervision appropriée.

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Politique de prévention du harcèlement

ISKA Canada s’engage à offrir un environnement respectueux, sécuritaire et exempt de harcèlement pour tous ses membres, employés, bénévoles et participants.

Champ d’application :

• S’applique à toutes les personnes impliquées dans les activités, en personne ou en ligne, y compris lors d’événements, compétitions, formations ou communications électroniques.

Définitions :

• Harcèlement : tout comportement inapproprié, vexatoire ou offensant (verbal, physique, psychologique) portant atteinte à la dignité ou au bien-être d’une personne.

• Violence : tout acte ou menace pouvant causer un préjudice physique ou psychologique.

ISKA Canada ne tolère aucun harcèlement ou comportement violent. Toute plainte sera traitée avec sérieux, confidentialité et impartialité.

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Procédure de traitement des incidents

1. Signalement

   • Contacter le responsable désigné par courriel info@iska-canada.com

   • Remplir le formulaire de plainte confidentiel disponible sur le site

2. Évaluation

   • Accuser réception

   • Évaluer la gravité et la nature de l’incident

   • Rencontre possible avec les parties concernées

3. Résolution

   • Médiation, enquête interne ou mesures disciplinaires (avertissement, suspension, exclusion)

4. Protection et confidentialité

   • Aucune représaille tolérée

   • Protection des informations

   • Soutien offert aux personnes affectées

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Formation et prévention

• Sessions annuelles de sensibilisation

• Affichage de la politique dans tous les lieux d’activités

• Mise à disposition de ressources pour les membres

 

Mise à jour 12/08/2025